Menu

Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: cv - E-employ.gr

30+ δεξιότητες που πρέπει να συμπεριλάβουμε στο βιογραφικό μας σημείωμα

Κατηγορία Άρθρα & Tips για την Αναζήτηση Εργασίας

skills to put on a resume 11Μια λίστα δεξιοτήτων, που θα προστεθεί σε ένα βιογραφικό, είναι εξίσου σημαντική με το γλάσο ενός cupcake. Κανείς δεν θέλει ένα cupcake χωρίς γλάσο. Κανένας. Έτσι, εάν θέλετε ένα βιογραφικό σημείωμα που θα σας δώσει περισσότερες συνεντεύξεις, θα πρέπει να ξέρετε ποιες δεξιότητες να προσθέσετε στο βιογραφικό σας και πώς να τις περιγράψετε. Αυτό το άρθρο θα σας δείξει:

• Που να τοποθετήσετε τις εργασιακές δεξιότητες σε ένα βιογραφικό σημείωμα
• Τι δεξιότητες να προσθέσετε για να σας καλούν σε ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ συνεντεύξεις
• Πώς να απαριθμήσετε τις δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασίας σας στο βιογραφικό σας
• Τα 31 καλύτερα παραδείγματα για το πώς μπορείτε να περιγράψετε τις δεξιότητες σας σε ένα βιογραφικό σημείωμα (σωστά και λάθος παραδείγματα)
• Πληροφορίες σε μορφή γραφικών που δείχνουν τις πιο σημαντικές δεξιότητες στο βιογραφικό σας

001. Τι να προσθέσουμε σε ένα βιογραφικό για να ξεχωρίσει;
Εκτός από την εργασιακή εμπειρία και την εκπαίδευση, θα πρέπει να προσθέσετε στο βιογραφικό σας σημείωμα τα επιτεύγματά σας, μια περίληψη του βιογραφικού σας και δεξιότητες – κλειδιά για να το κάνετε να ξεχωρίσει. Αυτό το άρθρο θα σας δείξει πώς να προσθέσετε τις δεξιότητες – κλειδιά στο βιογραφικό σας. Ακολουθούν παραδείγματα σωστού και λάθους τρόπου καταχώρησης δεξιοτήτων – κλειδιών. Τα τμήματα εκείνα του βιογραφικού όπου αναγράφονται οι δεξιότητες και η περίληψη του βιογραφικού σας θα πρέπει να είναι τα πιο ορατά σημεία σε ένα βιογραφικό. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι δεξιότητες και τα προσόντα είναι αυτά που αναζητούν οι εργοδότες, συνεπώς αυτά τα δύο τμήματα θα πρέπει να προσελκύουν αμέσως την προσοχή του υπεύθυνου πρόσληψης προσωπικού.

Ποιες είναι οι δεξιότητες – κλειδιά για ένα βιογραφικό;
Οι δεξιότητες – κλειδιά είναι εκείνες οι δεξιότητες που σχετίζονται με τη δουλειά που πρόκειται να αναλάβεις. Τις περισσότερες φορές, μπορείς να βρεις τις δεξιότητες – κλειδιά στις περιγραφές των θέσεων εργασίας.

Που να εμφανίζονται οι δεξιότητες στο βιογραφικό σας;
Οι δεξιότητες είναι τόσο πολύ σημαντικές που θα πρέπει να εμφανίζονται σε ολόκληρο το βιογραφικό σας και όχι μόνο στο ειδικό τμήμα για τις δεξιότητες. Παρόλα αυτά, χρειάζεστε ένα τμήμα επαγγελματικών δεξιοτήτων και θα πρέπει να κατέχει εξέχουσα θέση στο βιογραφικό σας. Μπορείτε, επίσης, να δοκιμάσετε την εμφάνιση των δεξιοτήτων σε μια πλευρική στήλη. Μια καλή λίστα με τις πιο επιθυμητές δεξιότητες θα κάνει το βιογραφικό σας καλύτερο από το βιογραφικό των 9 στους 10 υποψηφίους. Επίσης, βεβαιωθείτε ότι μερικές από τις δεξιότητες – κλειδιά θα εμφανίζονται στην περίληψη του βιογραφικού σας και στην συνοδευτική επιστολή. Αρκετές από τις δεξιότητες αυτές θα πρέπει να εμφανίζονται και στο τμήμα της εργασιακής εμπειρίας. Ακόμη, αναφέρετε κάποιες και στο τμήμα της εκπαίδευσης.

Ένας από τους λόγους που θα θελήσετε να κάνετε τα παραπάνω είναι κάτι που ονομάζεται Συστήματα Παρακολούθησης Αιτούντων (Applicant Tracking Systems , ATS). Είναι μια εφαρμογή λογισμικού που επιτρέπει τον ηλεκτρονικό χειρισμό των αναγκών της διαδικασίας πρόσληψης σε μια εταιρεία και έχει σχεδιαστεί με σκοπό τον εντοπισμό κατάλληλων υποψηφίων ανάλογα με τις ανάγκες της κάθε εταιρείας. Περισσότερες πληροφορίες για αυτό σε επόμενο άρθρο.

002. Ποιες δεξιότητες να προσθέσουμε στο βιογραφικό μας; - Κοινωνικές και Τεχνικές Δεξιότητες
Αρχικά, χρειάζεστε εργασιακές δεξιότητες. Όχι δεξιότητες τοξοβολίας, κυνηγιού ή πυγμαχίας. Πραγματικές ικανότητες σταδιοδρομίας.

Έτσι, λοιπόν, ποιες είναι οι καλύτερες δεξιότητες για ένα βιογραφικό σημείωμα;
Το πρώτο πράγμα που θα πρέπει να γνωρίζετε είναι ότι υπάρχουν 2 διαφορετικοί τύποι δεξιοτήτων – οι κοινωνικές (soft) και οι τεχνικές (hard) δεξιότητες.

Ποιες είναι οι τεχνικές δεξιότητες (hard skills);
Οι «δύσκολες» δεξιότητες (hard skills) δεν είναι δεξιότητες που είναι δύσκολο να μαθευτούν. Είναι τεχνικές δεξιότητες και ικανότητες που χρειάζεται κάποιος για να κάνει μια συγκεκριμένη δουλειά.

Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι θέλετε να υποβάλλεται αίτηση για τη θέση οδηγού φορτηγού. Στην περίπτωση αυτή, η ικανότητα οδήγησης είναι, ίσως, η κορυφαία τεχνική ικανότητα που θα πρέπει να έχετε για να κάνετε αυτή τη δουλειά.

Οι τυπικές τεχνικές δεξιότητες που πρόκειται να αναφερθούν σε ένα βιογραφικό περιλαμβάνουν δεξιότητες πληροφορικής ή ικανότητα οδήγησης ενός φορτηγού. Μια λίστα με τεχνικές δεξιότητες είναι ιδιαίτερα σημαντική σε κλάδους όπως μηχανική, πληροφορική και ιατρική. Ακολουθεί μια λίστα με 10 τυπικές τεχνικές δεξιότητες που θα πρέπει να συμπεριληφθούν σε ένα βιογραφικό:
• Ανάλυση δεδομένων
• Copywriting
• Ξένες γλώσσες
• Λογιστική
• Γλώσσες υπολογιστών
• Μαθηματικά
• Γραφικό σχέδιο
• Οργάνωση / Σχεδιασμός εκδηλώσεων
• SEO / SEM μάρκετινγκ
• Τήρηση λογιστικών βιβλίων

Ποιες είναι οι κοινωνικές δεξιότητες (soft skills);
Ένας κοινός τρόπος για να περιγράψουμε τις λεγόμενες «μαλακές» δεξιότητες είναι να τις αποκαλέσουμε ανθρώπινες δεξιότητες ή κοινωνικές δεξιότητες. Οι κοινωνικές δεξιότητες συνδέονται συχνά με τις προσωπικές ιδιότητες που συνθέτουν την «συναισθηματική νοημοσύνη» ενός ανθρώπου.

Είναι ειδικές δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η οικοδόμηση σχέσεων και η δημιουργικότητα. Είναι, συχνά, πιο δύσκολο να αποδειχθούν, να μαθευτούν και να προσδιοριστούν από ότι οι τεχνικές δεξιότητες για μια δουλειά. Ακολουθεί λίστα 10 κοινωνικών δεξιοτήτων για να συμπεριληφθούν σε ένα βιογραφικό σημείωμα. Δείτε παραδείγματα για τον τρόπο περιγραφής τους.
• Επικοινωνία
• Ικανότητα να εργάζεσαι υπό πίεση
• Λήψη αποφάσεων
• Διαχείριση χρόνου
• Αυτοπαρακίνηση (ισχυρά εσωτερικά κίνητρα)
• Επίλυση συγκρούσεων
• Ηγεσία
• Ικανότητα προσαρμογής
• Ομαδική δουλειά
• Δημιουργικότητα

Η δυσκολία στο να διδάξεις και να καθορίσεις τις κοινωνικές δεξιότητες για μια δουλειά είναι ο λόγος για τον οποίο μια λίστα από κοινωνικές δεξιότητες σε ένα βιογραφικό σημείωμα έχει αξία. Και εάν έχεις εξαιρετικές κοινωνικές δεξιότητες στο βιογραφικό σου, θα τα πας καλύτερα από ένα υποψήφιο που δεν έχει τίποτα περισσότερο από τις απαιτούμενες τεχνικές δεξιότητες.

Για παράδειγμα, η έρευνα του Εθνικού Συνδέσμου Κολλεγίων και Εργοδοτών (National Association of Colleges and Employers, NACE) δείχνει ότι οι δεξιότητες – κλειδιά που οι εργοδότες θέλουν να βλέπουν στα βιογραφικά των νέων υποψηφίων δεν είναι οι τεχνικοί τύποι των δεξιοτήτων. Έτσι, λοιπόν, ποιες είναι οι καλύτερες δεξιότητες για να αναφέρεται στο βιογραφικό σας;

Οι πιο επιθυμητές δεξιότητες για ένα βιογραφικό σημείωμα είναι η ικανότητα ηγεσίας και η ικανότητα να εργάζεσαι ως μέλος μίας ομάδας, με το 77,8% των εργοδοτών να ψάχνουν και για τις δύο αυτές δεξιότητες σε έναν υποψήφιο. Μόνο το 67,5% των εργοδοτών θα αναζητήσει τεχνικές δεξιότητες. Έτσι, όταν ένας εργοδότης πρέπει να επιλέξει μεταξύ δύο υποψηφίων με τις ίδιες τεχνικές δεξιότητες, ο υποψήφιος που έχει αποδεδειγμένες ηγετικές ικανότητες (ή άλλους τύπους κοινωνικών δεξιοτήτων) έχει περισσότερες πιθανότητες. Συνεπώς, είναι μια καλή ιδέα να γίνεται ο αρχηγός της ερασιτεχνικής ομάδας σας στο ποδόσφαιρο το συντομότερο δυνατόν.

003. Πώς να καταχωρήσετε τις δεξιότητές σας σε ένα βιογραφικό σημείωμα;
Αρχικά, θα πρέπει να διαλέξετε τις καλύτερες δεξιότητες για το βιογραφικό σας. Αυτό είναι το πιο δύσκολο κομμάτι της προσθήκης ενός τμήματος δεξιοτήτων στο βιογραφικό σημείωμα. Φαίνεται απλό, αλλά ρίξτε μια ματιά στο παρακάτω παράδειγμα:

«Ξέρω πώς να χρησιμοποιώ ένα υπολογιστή. Είναι μια καλή τεχνική ικανότητα. Προσθέτω, λοιπόν, τις δεξιότητες πληροφορικής στη λίστα των δεξιοτήτων μου στο τέλος του βιογραφικού σημειώματος. Αυτό είναι υπέροχο. Το κατάλαβα.»
Όμως, εάν θέλετε να είστε πιο εμπεριστατωμένοι, παρακάτω θα βρείτε 6 εύκολες συμβουλές για να ακολουθήσετε και να βεβαιωθείτε ότι έχετε ΟΛΕΣ τις καλές δεξιότητες που χρειάζεστε.

Λοιπόν, πως αποφασίζετε ποιες δεξιότητες να αναφέρετε στο βιογραφικό σας σημείωμα; Θα σας δείξω πώς, αλλά πρώτα – πάντα να θυμάστε να αναδεικνύετε τις ικανότητές σας.
Α. Πώς να φτιάξετε τη λίστα με τις εργασιακές δεξιότητές σας να είναι σχετική με την θέση εργασίας;
Ποιες δεξιότητες είναι σχετικές με ένα βιογραφικό;
Ας το θέσουμε έτσι.
• Εάν υποβάλλεται αίτηση για μια θέση Διευθυντή Μάρκετινγκ, η ικανότητά σας να δένεται κόμπο ένα κοτσάνι κερασιού με τη γλώσσα σας είναι άσχετη.
• Εάν βρίσκεστε σε φάση αλλαγής καριέρας από Αντιπρόσωπος Πωλήσεων σε Αντιπρόσωπο Εξυπηρέτησης Πελατών, οι περισσότερες ικανότητές σας σχετικά με τις πωλήσεις θα καταστούν μη σχετικές.

Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να δημιουργήσετε μια λίστα με τις δεξιότητες σας από τις πωλήσεις, οι οποίες θα μετράνε ως δεξιότητες στην εξυπηρέτηση πελατών. Ένα καλό ξεκίνημα είναι να δημιουργήσετε μια κύρια λίστα των εργασιακών σας δεξιοτήτων και των επαγγελματικών σας δυνατοτήτων πριν τα συνδυάσετε με τις επιχειρηματικές δεξιότητες που αναφέρονται στη περιγραφή μια θέσης εργασίας. Καθίστε μια στιγμή και σκεφτείτε όλα τα φοβερά πράγματα που μπορείτε να κάνετε. Το καταλάβατε;

Βεβαιωθείτε ότι τα περισσότερα από αυτά είναι πράγματα που μπορείτε να τα προσθέσετε στο βιογραφικό σας σημείωμα. Αν δεν ξέρετε τι να γράψετε, ξεκινήστε με μια γενική λίστα ικανοτήτων ως προθέρμανση και στη συνέχεια φτιάξτε μια λίστα με δεξιότητες για να τις προσθέσετε στο βιογραφικό σας. Ποιες από αυτές θα μπορούσαν να είναι τεχνικές δεξιότητες; Μπορείτε να τις αποδείξετε; Ποιες από αυτές θα μπορούσαν να είναι κοινωνικές δεξιότητες; Και πάλι, μπορείτε να τις αποδείξετε;
Για παράδειγμα:

Είσαι καλό ακροατής; Αυτή είναι μια σπουδαία κοινωνική δεξιότητα;
Ακολουθεί ένα δείγμα με το πώς θα πρέπει να μοιάζει μια τυπική ενότητα δεξιοτήτων στο βιογραφικό σας:

Δεξιότητες:
• Άπταιστα Ισπανικά σε γραπτό και προφορικό επίπεδο
• Άριστη χρήση Microsoft Office συμπεριλαμβανομένου του Excel και του PowerPoint
• Βασική γνώση του Word Press
• Ικανότητα διαχείρισης και υλοποίησης καμπανιών μέσω social media
• Άριστες γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες
• Άριστες δεξιότητες επεξεργασίας
• Ικανότητα μετάφρασης σύνθετου κειμένου σε εύκολα αναγνώσιμο υλικό

Ίσως να έχετε μερικές από αυτές τις δεξιότητες – κλειδιά. Ίσως το σετ δεξιοτήτων σας να είναι τελείως διαφορετικό. Παρακάτω, έχουμε συγκεντρώσει παραδείγματα για εσάς που θα σας βοηθήσουν να σκεφτείτε ιδέες ώστε να μην ξεχάσετε να αναφέρετε κάποια από τις καλύτερες δεξιότητές σας στο βιογραφικό σας. Στη συνέχεια, ταιριάξτε τη λίστα με τις δεξιότητες σας με εκείνες που αναφέρονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας. Όλες οι προσωπικές δεξιότητες και τα ταλέντα που έχετε εμπίπτουν σε μια από τις τρεις κατηγορίες:
1) Μεταβιβάσιμες δεξιότητες – ο ορισμός των μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων είναι οι δεξιότητες κλειδιά που μπορείτε να πάρετε μαζί σας από τη μια δουλειά στην άλλη. Παραδείγματα: Microsoft Excel ή Πρότυπα Συμπεριφοράς στο Τηλέφωνο
2) Δεξιότητες που σχετίζονται με τη θέση εργασίας – οι δεξιότητες που σχετίζονται με τη θέση εργασίας είναι συγκεκριμένες δεξιότητες που θα πρέπει να έχει κάποιος για να κάνει μια συγκεκριμένη δουλειά. Παραδείγματα: Κατάδυση ή Προγραμματισμός Java
3) Προσαρμοστικές δεξιότητες – οι προσαρμοστικές δεξιότητες είναι οι προσωπικές ιδιότητες ή δεξιότητες που χρησιμοποιεί κανείς για να επιβιώσει στη ζωή του. Παραδείγματα: Πειθώ ή Αυτοπεποίθηση.
Γιατί είναι αυτό σημαντικό; Επειδή υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να καταχωρήσετε στο βιογραφικό σας τις δεξιότητες που σχετίζονται με μια συγκεκριμένη θέση εργασίας, ανάλογα με την κατηγορία στην οποία εμπίπτουν.

Βήμα 1: Πηγαίνετε στην περιγραφή της θέσης εργασίας για να βρείτε τις δεξιότητες εκείνες που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη θέση εργασίας

Βήμα 2: Θα πρέπει να έχετε όσο το δυνατόν περισσότερες από τη δεξιότητες που ζητούνται για μια θέση εργασίας. Διαφορετικά, δεν θα είστε σε θέση να κάνετε τη δουλειά που ζητείτε

Βήμα 3: Αυτές οι δεξιότητες που σχετίζονται με τη θέση εργασίας θα πρέπει να μπουν στο τμήμα εκείνο του βιογραφικού όπου ο εργοδότης θα μπορέσει να τις δει αμέσως. Για παράδειγμα, στην περίληψη ή στους στόχους.

Θα πρέπει να έχετε αποδείξεις (επαγγελματική εμπειρία, εκπαίδευση, κατάρτιση) που να αποδεικνύουν τη δυνατότητά σας να αναφέρεται αυτές τις δεξιότητες – κλειδιά στο βιογραφικό σας.

Βήμα 4: Στη συνέχεια, αναζητήστε όλες τις προσαρμοστικές και μεταβιβάσιμες δεξιότητες, που θέλει ο εργοδότης, πέρα από τις συνήθεις δεξιότητες που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη θέση εργασίας

Βήμα 5: Προσθέστε σε όλο το βιογραφικό σας σημείωμα τις αποδείξεις εκείνες που αποδεικνύουν ότι διαθέτετε συγκεκριμένες δεξιότητες

Προσθέστε μερικά ποσοτικά αποδεικτικά στοιχεία στον επαγγελματικό σας κατάλογο δεξιοτήτων.

Προσαρμοστικές δεξιότητες για ένα βιογραφικό:
• Αναλυτικός
• Προσαρμοστικός (εργασία σε μεταβαλλόμενο περιβάλλον)
• Κάποιος που μαθαίνει γρήγορα
• Ικανός να οικοδομήσει σχέσεις
• Πιστός και Διακριτικός (διατήρηση εμπιστευτικότητας)
• Ευέλικτος
• Υπεύθυνος
• Είναι σε θέση να λειτουργήσει υπό πίεση
• Αποτελεσματικός
• Λεπτομερής

Μεταβιβάσιμες δεξιότητες για ένα βιογραφικό:
• Δεξιότητες χρήσης υπολογιστή και διαδικτύου
• Γραπτή και Προφορική επικοινωνία
• Ικανότητες οργάνωσης
• Ικανότητα πολλαπλών εργασιών
• Ικανότητα διαχείρισης χρόνου

Β. Κάντε μια ερεύνα σε ανθρώπους που κάνουν τη δουλειά που θέλετε
Μόλις πάρετε τις απαραίτητες πληροφορίες από την περιγραφή της θέσης για να τις χρησιμοποιήσετε ως παραδείγματα των επαγγελματικών σας δεξιοτήτων, επισκεφτείτε το LinkedIn για λίγη «κατασκοπεία». Γιατί χρειάζεται να παρακολουθήσετε άλλους επαγγελματίες; Η διερεύνηση των δυνατοτήτων των άλλων επαγγελματιών θα σας βοηθήσει να ενημερωθείτε σχετικά με το ποιες δεξιότητες και ικανότητες εκτιμώνται στο συγκεκριμένο επάγγελμα. Προσθέστε οποιεσδήποτε παρόμοιες δεξιότητες έχετε στο τμήμα δεξιοτήτων του βιογραφικού σας.

Γ. Τι δεξιότητες να προσθέσετε στο βιογραφικό σας για επιπλέον αξία
Τώρα, ρωτήστε τον εαυτό σας:
Μήπως λείπουν οι μεταβιβάσιμες δεξιότητες και τα προσόντα σας;

Θυμηθείτε ότι οι μεταβιβάσιμες δεξιότητες είναι οι γενικές δεξιότητες που μεταφράζονται σε όλες τις δουλειές – όπως το να είστε καταρτισμένοι στο Excel ή στα Ισπανικά. Καλές δεξιότητες όπως το Excel και τα Ισπανικά είναι πάντα σχετικές. Εάν σας λείπουν κάποιες, προσθέστε κάποιες άλλες ακόμα και αν δεν αναφέρονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας.

Νιώθετε ότι οι δεξιότητές σας είναι αδύναμες; Η προσθήκη ενδιαφερόντων και χόμπι μπορεί να βελτιώσει το σύνολο των δεξιοτήτων σας. Παραδείγματα χόμπι και ενδιαφερόντων για ένα βιογραφικό σημείωμα:
• Ατομικά αθλήματα – δείχνει ότι είστε ικανός και απολαμβάνεται τις προκλήσεις
• Ομαδικά αθλήματα – δείχνει ότι διαπρέπετε στην ομαδική εργασία και έχετε δεξιότητες εργασίας
• Έντονα αθλήματα (extreme sports) – δείχνει ότι είστε αποδέκτης κινδύνων (πολύ κακό για εργασία γραφείου)
• Πληροφορική – δείχνει ότι αντιλαμβάνεστε τεχνικά θέματα και είστε εσωστρεφής (όχι ιδανικό για κοινωνικές θέσεις εργασίας)
• Πάζλ (Σταυρόλεξα) – δείχνει ότι έχετε αναλυτική σκέψη με δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων
• Κοινωνικά χόμπι (Mentoring) – δείχνει καλή ικανότητα επικοινωνίας και συναναστροφής με άλλους

Δ. Προσθέστε τις δεξιότητες που θέλουν όλοι οι εργοδότες
Γνωρίζω ότι επαναλαμβάνομαι:
Ανατρέξτε πίσω και ελέγξτε για ακόμη μια φορά ότι τα έχετε ΟΛΑ. Να θυμάστε, οι περισσότερες από τις μοναδικές ιδιότητες που καταχωρήσατε στο βιογραφικό σας θα πρέπει να σχετίζονται με την εκάστοτε θέση εργασίας και να έχουν ληφθεί από την περιγραφή της θέσης και από τις καλύτερες μεταβιβάσιμες δεξιότητές σας. Προσθέτοντας μερικές από τις καλύτερες παγκόσμιες επιθυμητές δεξιότητές σας είναι ένας τρόπος να «γλυκάνετε» τη συμφωνία, αλλά μη τον παρακάνετε ή βασίσετε ολόκληρο το βιογραφικό σας στα παραδείγματα αυτών των δεξιοτήτων.
Ρίξτε μια ματιά στη λίστα των δεξιοτήτων μας για ένα βιογραφικό. Έχετε κάποιο από αυτά;

Ε. Οι αριθμοί και τα γεγονότα θα σας κάνουν να ξεχωρίζετε από το πλήθος
Τώρα, προφανώς αναρωτιέστε πώς να καταχωρήσετε τις δεξιότητές σας στο βιογραφικό σας σημείωμα για να πείσετε τον υπεύθυνο πρόσληψης προσωπικού ότι είστε ο καταλληλότερος για τη θέση;
Χρησιμοποιήστε στοιχεία και αριθμούς. Ξεχάστε τους περιττούς επιθετικούς προσδιορισμούς. Είναι τόσο απλό.

30skillsImage

Χρησιμοποιείστε αποδείξεις για να πείσετε και να τραβήξετε την προσοχή του υπεύθυνου πρόσληψης προσωπικού.

ΣΤ. Νικήστε τα προγράμματα του υπολογιστή χρησιμοποιώντας λέξεις κλειδιά
Σήμερα, πολλά βιογραφικά διαβάζονται από ρομπότ πριν καν πέσουν σε ανθρώπινα χέρια. Σωστά αντιληφθήκατε. Δουλεύετε σκληρά για να φτιάξετε το βιογραφικό σας, αλλά οι περισσότεροι διευθυντές πρόσληψης δεν θα μπουν στον κόπο να το δουν πριν ο R2 – D2 του ρίξει μια γρήγορη ματιά.
Το λογισμικό χωρίζει τα βιογραφικά σημειώματα των υποψηφίων και συγκρίνει τις δεξιότητες που έχετε καταχωρήσει με αυτές που ζητούνται στην περιγραφή της θέσης εργασίας. Για να περάσετε τον έλεγχο, θα πρέπει να αντιστοιχήσετε σε κάποιο βαθμό αυτές τις λέξεις – κλειδιά.

Περίπου το 70% - 80% των δεξιοτήτων στο βιογραφικό σας θα πρέπει να ταιριάζει με την περιγραφή της θέσης εργασίας. Σημειώστε ότι, το ποσοστό μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τα ξεχωριστά τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού. Αλλά, δεν μπορείτε να φτιάξετε το βιογραφικό σας γεμάτο μόνο με δεξιότητες – κλειδιά για να ξεγελάσετε τα προγράμματα του υπολογιστή. Λέγεται ότι τα Συστήματα Παρακολούθησης Αιτούντων (ATS) είναι σε θέση να δίνουν τα συμφραζόμενα από το περιεχόμενο του βιογραφικού σας.

Τι σημαίνει αυτό;
Το λογισμικό μπορεί να διαβάσει το βιογραφικό σας σχεδόν όπως ένας άνθρωπος. Αυτό δεν σημαίνει ότι οι λέξεις – κλειδιά δεν είναι σημαντικές. Οι δεξιότητες – κλειδιά θα πρέπει να εμφανίζονται σε όλο το βιογραφικό σας. Απλώς, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι τα σύνολο των δεξιοτήτων σας συμπεριλαμβάνεται με τέτοιον τρόπο που να αντανακλά την πλήρη εμπειρία σας στην εκμάθηση, στη χρήση και στην εργασία με αυτές τις δεξιότητες – κλειδιά.

004. Οι τεχνικές δεξιότητες που οι εργοδότες επιθυμούν περισσότερο.
Η μετάβαση σε μια τεχνολογία που βασίζεται στην οικονομία έχει κάνει τις δεξιότητες αναφορικά με τις Επιστήμες, τη Μηχανική, τα Μαθηματικά και την Πληροφορική μερικές από τις πιο περιζήτητες δεξιότητες για ένα βιογραφικό μεταξύ των εργοδοτών. Έτσι, λοιπόν, ποιες είναι οι καλύτερες τεχνικές δεξιότητες για ένα βιογραφικό σημείωμα;

Το LinkedIn έφτιαξε μια λίστα με τις 25 κορυφαίες τεχνικές δεξιότητες (hard skills) για ένα βιογραφικό σημείωμα το 2016 και ήταν όλες τεχνολογικές δεξιότητες. Όμως, άλλες τεχνικές δεξιότητες, όπως η κατάδυση και η οδήγηση εξακολουθούν να είναι σημαντικές λόγω της αύξησης σχετικών επαγγελμάτων.
Οι τεχνικές δεξιότητες είναι κάτι που έχεις ή δεν έχεις, αλλά πάντα μπορείς να μάθεις. Οι περισσότεροι άνθρωποι θα πρέπει να έχουν μόνο βασικές τεχνικές δεξιότητες στο βιογραφικό τους, όπως δεξιότητες πληροφορικής – π. χ. την ικανότητα χρήσης Microsoft Office και Excel.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ – ΚΛΕΙΔΙΑ
Οι επαγγελματικές δεξιότητες σε ένα βιογραφικό σημείωμα είναι το μόνο πράγμα που θα δείξει γρήγορα σε έναν εργοδότη ότι είστε ο κατάλληλος υποψήφιος για τη θέση.
Και αφού το αποδείξετε αυτό, το γεγονός ότι έχετε καταγράψει παγκόσμια αναγνωρίσιμες επιθυμητές δεξιότητες στο βιογραφικό σας, θα σας τοποθετήσει ένα βήμα μπροστά.

Γι’ αυτό είναι σημαντικό να:
• Σχεδιάστε προσεκτικά το τμήμα εκείνο του βιογραφικού σας που αναφέρονται οι δεξιότητές σας.
• Τοποθετήστε δεξιότητες – κλειδιά σε όλο το βιογραφικό σας σημείωμα.
Και τώρα ξέρετε πως!

Πηγή: Zety Blog, Natalie Severt, Resume Expert

Διαβάστε περισσότερα

Μην ξεχνάς το Follow Up!

Κατηγορία Άρθρα & Tips για την Αναζήτηση Εργασίας

Η αναζήτηση εργασίας είναι μία στρεσογόνος κατάσταση – ειδικά μάλιστα όταν βρίσκουμε μία δουλειά που μας αρέσει αρκετά και φοβόμαστε ότι μία λάθος κίνηση θα μας καταστρέψει. Και πολλά είναι που μας περνούν από το μυαλό – από το αν τα κάναμε σωστά μέχρι στιγμής μέχρι του αν είναι σκόπιμο να έχουμε μια επικοινωνία με έναν πιθανό εργοδότη μετά τη συνέντευξη. Παρότι δεν υπάρχουν οικουμενικοί κανόνες πάνω στο θέμα, εδώ παρατίθενται κάποιες κατευθυντήριες γραμμές που θα μας βοηθήσουν να συμπεριφερθούμε όσο καλύτερα και προς όφελός μας γίνεται!

Πραγματοποιήστε την πρώτη επαφή

Οι περισσότεροι εργοδότες έχουν ένα αυτοματοποιημένο σύστημα, που θα σας αποστείλει κάποιο email ως απάντηση για το βιογραφικό σας που μόλις έλαβαν. Εάν λοιπόν δεν λάβετε κάποιο email από εκείνους τις επόμενες 24 ώρες, μην διστάσετε να επιβεβαιώσετε ότι πήραν το email σας.

Δείξτε το ενδιαφέρον σας

Οι εργοδότες αναζητούν εργαζομένους που θα είναι φανερά ενθουσιασμένοι για τη διαθέσιμη θέση εργασίας. Ένα σωστό follow up είναι ένας εύκολος και αποτελεσματικός τρόπος για να αποδείξετε πόσο σας ενδιαφέρει.

Πάντα να στέλνετε μία ευχαριστήρια επιστολή

Μετά από μία συνέντευξη, είναι πάντα καλή ιδέα, την ίδια ημέρα, να στέλνετε μία ευχαριστήρια επιστολή στα άτομα που γνωρίσατε.

Να είστε εγκρατείς

Όπως με όλα, είναι πιθανό να υπερβάλουμε και να προβαίνουμε σε περισσότερες κινήσεις από όσες πρέπει, το οποίο μπορεί μεν να αποδεικνύει το ενδιαφέρον μας, αλλά ταυτόχρονα μας κάνει να φαινόμαστε απελπισμένοι ενώ γινόμαστε και κουραστικοί. Παν μέτρον άριστον…

Μην χάνετε επαφή

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ακόμα και αν μας απορρίψουν, πρέπει να κάνουμε ένα σωστό follow up. Το να χάσουμε την δουλειά μπορεί να αποτελεί μία μεγάλη απογοήτευση, όμως καλό είναι να φερθούμε έξυπνα και να απαντήσουμε με ψηλά το κεφάλι! Ετσι αποδεικνύουμε πως ξέρουμε να συμπεριφερθούμε στις αντιξοότητες.

Το follow up για μία θέση εργασίας, είναι ένας καλός τρόπος για να δείξετε το ενδιαφέρον σας σε μία εταιρεία και να θυμάται το όνομά σας ο υπεύθυνος προσλήψεων. Ακόμα και αν αυτό δεν οδηγήσει σε άμεση πρόσληψη, θα κάνετε καλή εντύπωση και, ενδεχομένως να σας το ανταποδώσει κάποτε. Ποτέ δεν ξέρεις…

Σύνταξη: Μία Κόλλια, kariera.gr

Διαβάστε περισσότερα
Συνδρομή σε αυτήν την τροφοδοσία RSS
Αθηνα

T. 213 0360288 / 211 7706766

Θεσσαλονικη

T. 2310 230545 / 2310 230415

Θες έξυπνες συμβουλές για την καριέρα σου; Γράψε μας το mail σου
×